Travailler en saison avec son animal : est-ce possible ?

Chaque année, de nombreux saisonniers se posent la question : “Puis-je emmener mon animal avec moi pendant la saison ?” Que ce soit un chien, un chat, ou un autre compagnon à quatre pattes, il peut être difficile d’imaginer partir plusieurs semaines ou mois sans lui.

Sur Ohmyseason, nous comprenons ce besoin d’équilibre entre vie pro et vie perso — et les liens forts qui unissent les humains à leurs animaux. Mais travailler en saison avec son animal, c’est possible… sous certaines conditions.

Tout dépend de l’établissement qui recrute

La première chose à savoir, c’est que la présence d’un animal sur votre lieu de travail dépend exclusivement de l’établissement qui vous recrute. Chaque employeur a sa propre politique en matière d’animaux :

• Certains l’acceptent volontiers, notamment si vous logez à l’extérieur.
• D’autres peuvent refuser catégoriquement, pour des raisons d’hygiène, de sécurité ou de règlementation, notamment dans la restauration, l’hôtellerie ou les structures collectives.
• Quelques-uns proposent des logements individuels ou indépendants, ce qui peut faciliter l’accueil d’un animal.

En clair : il n’y a pas de règle universelle, mais cela doit être précisé dans l’annonce.

Où trouver l’information ?

Sur Ohmyseason, nous encourageons tous nos recruteurs à indiquer clairement si les animaux sont autorisés ou non, dans la section “Conditions spécifiques” des missions.

➡️ Si rien n’est précisé, n’hésitez pas à poser la question directement à l’employeur avant d’accepter une mission. Mieux vaut lever toute ambiguïté que de vous retrouver sur place avec un souci logistique.

Quelques situations concrètes

• Vous êtes logé par l’employeur dans un logement partagé (chambre en colocation, mobile-home avec d’autres saisonniers) : il y a de fortes chances que les animaux soient interdits.
• Vous avez votre propre logement (studio indépendant ou logement extérieur) : certains employeurs peuvent être plus flexibles, à condition que votre animal ne gêne pas le fonctionnement de l’établissement.
• Vous travaillez dans un camping, un parc animalier ou en milieu rural : les établissements sont parfois plus tolérants — notamment pour les chiens éduqués.

Quelles sont les bonnes pratiques si vous venez avec votre animal ?

Si vous obtenez l’accord de l’employeur, quelques conseils pour que tout se passe bien :

🐾 Prévenez toujours à l’avance. Ne débarquez jamais avec votre animal sans l’avoir mentionné.

📍 Soyez autonome pour les sorties, les soins, la nourriture. L’employeur n’a pas à gérer vos contraintes personnelles.

🧹 Laissez les lieux propres, surtout si l’animal vit dans un logement fourni par l’établissement.

🦴 Soyez vigilant avec les autres employés : tout le monde n’est pas à l’aise avec les animaux.

📸 Envie de partager votre vie de saisonnier avec votre compagnon ? N’hésitez pas à utiliser le hashtag #ohmypetsaison !

Les animaux et la réglementation

Dans certains cas, la présence d’animaux est tout simplement interdite par la réglementation, notamment :

• En cuisine ou en salle de restaurant.
• Dans les établissements recevant du public (ERP) soumis à des normes sanitaires strictes.
• Dans certains hébergements collectifs ou saisonniers classés.

👉 C’est donc légalement encadré, et il faut respecter les règles en vigueur selon votre lieu de travail.

Les alternatives si vous ne pouvez pas emmener votre animal

Vous ne pouvez pas partir avec votre chien ou votre chat ? Voici quelques pistes pour éviter le stress :

🐶 Famille ou amis : faites garder votre animal par une personne de confiance.

🏡 Familles d’accueil ou pet-sitters : il existe des réseaux de garde (type Holidog, Animaute, Rover…).

🐕 Pension pour animaux : certaines pensions accueillent vos compagnons dans de bonnes conditions, surtout si vous partez plusieurs semaines.

🏖️ Saison courte ou près de chez vous : privilégiez un contrat à proximité pour pouvoir rentrer régulièrement.

Ohmyseason pousse pour plus de flexibilité

Nous savons que de plus en plus de saisonniers vivent avec un animal. C’est pourquoi nous sensibilisons nos partenaires recruteurs à cette réalité et les encourageons à :

• Mieux afficher leurs conditions en amont.
• Être souples quand c’est possible (logement indépendant, animaux calmes, bonne entente avec l’équipe).
• Considérer cela comme un critère d’attractivité pour les candidats.

Conclusion

Venir en saison avec son animal, c’est parfois possible, mais pas automatique. Cela dépend exclusivement des conditions d’accueil de chaque employeur, de la configuration du logement, et du type d’activité.

Chez Ohmyseason, on milite pour plus de transparence et de bienveillance, mais aussi pour préserver une expérience de travail fluide pour tous. Avant de partir à l’aventure avec votre compagnon, vérifiez les infos sur l’annonce, contactez le recruteur, et soyez honnête sur votre situation. C’est le meilleur moyen pour que tout le monde vive une belle saison.

‍